Savoir-faire et chiffres

- Données accessibles 24/7 avec fort niveau de sécurité.
- Digitalisation des process.
- Différents outils et supports de communication interne et externe.

- Développement de partenariat fort avec les principaux franchiseurs hôteliers.
- Forte expérience de la performance des marques.

- Processus de comptabilité digital avec partenaires de premier plan.
- Revues de performance mensuelles.
- Partenaire juridique et fiscal de premier choix pour les affaires courantes et gestion de litiges. 

- Outil interne de revenue management avec connectivité sur plusieurs PMS.
- Equipe interne à forte expérience de Revenue Management.
- Coopération à haute-fréquence entre fonctions opérationnelles et RM.
- Diffusion et partage du savoir-faire.

- Compétence interne sur l’optimisation des coûts et du benchmark projet et fournisseur.
- Expérience démontrée sur la gestion du budget et du calendrier (avec objectif d’impact zéro sur l’exploitation courante des hôtels et restaurants).
- Partenaires de premier plan pour l’exécution des projets.
- Investissements pour améliorer l'empreinte carbone de nos bâtiments.

- Culture de confiance - Initiative - Responsabilité - Performance.
- Attraction des talents par le co-investissement, un environnement décentralisé et coopératif.
- Conformité réglementaire et productivité maîtrisée grâce à une solution RH et paie digitalisée.

- Equipe hôtelière et de restauration qualifiée et professionnelle.
- Reconnaissance et motivation par la performance.
- Forte compétence sur la définition des offres de restauration.
- Marque de restauration développée en interne.