Savoir-faire et chiffres

Données accessibles 24/7 avec fort niveau sécurité.
Digitalisation des process.
Différents outils et supports de communication interne et externe.

Développement de partenariat fort avec principaux franchiseurs hôteliers.
Forte expérience de la performance des marques.

Processus de comptabilité digital avec partenaires de premier plan.
Revues de performance mensuelles.
Partenaire juridique et fiscal de premier choix pour les affaires courantes et gestion de litiges. 

Outil interne de revenue management avec connectivité sur plusieurs PMS.
Equipe interne à forte expérience RM.
Coopération à haute-fréquence entre fonctions opérationnelle et RM.
Diffusion et partage du savoir-faire.

Compétence interne sur l’optimisation des coûts et du benchmark projet et fournisseur.
Expérience prouvée sur la gestion du budget et du calendrier (avec objectif d’impact zéro sur l’exploitation courante des hôtels et restaurants).
Partenaires de premier plan pour l’exécution des projets.

Culture de confiance - Initiative - Responsabilité - Performance.
Attraction des talents par le co-investissement, par un environnement flexible et coopératif.
Conformité réglementaire et productivité maîtrisée grâce à une solution RH et paie digitalisée.

Equipe hôtelière et de restauration qualifiée et professionnelle.
Reconnaissance et motivation par la performance.
Forte compétence sur la définition des offres de restauration.
Marque de restauration développée en interne.